Chaque groupe régional INSA dispose d’un club ou pôle destiné à apporter de l’aide aux diplômés en recherche d’emploi ou aux cadres en poste souhaitant se repositionner ou évoluer.

Ces pôles se réunissent régulièrement autour de thèmes abordés à la demande des participants et varient d’une session à l’autre. Ces séances d’échange et de réflexions entre animateurs (bénévoles) et ingénieurs présents sont riches et dynamisantes. Elles permettent d’aborder des sujets tels que :

1. Des conseils sur la présentation du CV selon vos objectifs
2. Des conseils sur le déroulement des entretiens de recrutement (Comment aborder le délicat sujet de la rémunération avec un recruteur, comment expliquer une période longue sans emploi, une expérience atypique…) 
3. Comment mieux utiliser les réseaux sociaux et l’annuaire de l’A2I 
4. Comment définir sa stratégie de recherche ? 
5. Quelles entreprises aborder, comment les identifier ? 
6. Comment procéder à votre retour d’expatriation ? Comment organiser son départ à l’étranger ? 

Ces échanges permettent aux participants de recueillir des idées pour leur recherche. Ils trouvent une dynamique qu’il est difficile d’avoir durablement seul.

Telle que l’indique notre feuille de route, nous organisons des réunions mensuelles de recherche d’emploi, avec l’objectif d’aider les personnes en mobilité professionnelle et recherchant un emploi. Le groupe étant relativement restreint – moins de 5 participants - nous nous sommes orientés vers un accompagnement individuel auquel participe chacun des membres du groupe.

Lors de la première rencontre, nous définissons avec le participant ses attentes vis-à-vis du groupe (définition du projet professionnel, perfectionnement du dossier de candidature, préparation aux entretiens, dynamiser son réseau…)

Le thème de chaque cession est défini en fonction des attentes des participants. Nous proposons également d’aborder certains sujet au regard des besoins identifiés.

Une fois le projet professionnel correctement défini, nous proposons de faire paraître les « offres de service » dans la newsletter du Groupe INSA Provence (qui paraît 1 à 2 fois par mois)

Enfin, les chercheurs d’emploi sont également conviés à participer aux repas des Correspondants d’Entreprise qui ont lieu tous les trimestres. C’est une occasion pour se faire connaître auprès du réseau des anciens appartenant au tissu économique provençal.

3.1. Lieu

Les réunions sont généralement organisées le 2° mardi de chaque mois de 20 h 30 à 23 h - hors vacances scolaires, afin de permettre au maximum de personnes de se rendre disponible.

Elles se tiennent aux MILLES (13 290)

3.2. Animateurs

Elles sont co-animées par 2 intervenants :

-          Emilie Herland (Ro-CFI98) : consultante en Systèmes d’Informations

-          Thierry Herland (Ro-EP98) : Ingénieur d’Affaires en climatisation / chauffage

Tous 2 ont des expériences de management d’équipes, d’animation de groupes et de coaching/formation.

3.3. Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour répondre à tout renseignement complémentaire. N'hésitez pas à nous contacter par mail : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ou This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it